La enseñanza digital o e-learning ha ido llegando a más rincones ganando terreno a la enseñanza tradicional. ¿Su última conquista? La formación corporativa y no es de extrañar.
En Creative Zinkin tenemos años de experiencia a nuestras espaldas produciendo y ayudando a nuestros clientes con la formación online.
¿Qué es el eLearning?
Aunque parezca mentira, esto nos lo preguntan mucho. El e-learning es el proceso de educación y aprendizaje que se produce a través de entornos digitales usando, sobre todo, Internet. Para que este tipo de educación en línea funcione, es necesario una interacción entre el profesor y el alumno.
También se la conoce como formación online o como sinónimo de educación a distancia. Pero se le diferencia sobre todo porque en la educación a distancia suele tratarse de un curso en DVD o un material que estudias en casa antes de examinarte.
Las ventajas de la educación e-learning es la posibilidad de mandar a los alumnos actividades online mientras la clase se imparte en directo o realizar un test de evaluación.
Ventajas de usar el eLearning para tu formación de empresa
Con ayuda de las nuevas tecnologías, la vida se nos ha hecho mucho más fácil y la educación no iba a ser menos. Repasamos los motivos y las razones por las que merece la pena invertir en la formación online para tu empresa:
Reducción de costes
El e-learning es rentable. Si pensamos en los costes que se asocian a la formación presencial como los viajes, materiales de aprendizaje, las dietas, la reserva de los lugares para dar la formación, el tiempo invertido en organizar las clases… Ahorrando en estos gastos, se puede ahorrar hasta un 50%.
Acceso rápido, desarrollo y actualización de contenidos
Una de las grandes ventajas de la formación online, es la posibilidad de desarrollar materiales específicos adaptados a tus necesidades. De esa forma, podrás formar a tus empleados en una materia determinada con contenidos actualizados y de una manera mucho más eficaz.
Acceso a la información en todo momento
Las medidas tradicionales de retener información, como coger notas en un cuaderno no son las más eficaces. Por eso, la formación online es tan eficiente. Los materiales se almacenan en línea y tus empleados podrán acceder a los recursos en cualquier momento o cuando les surjan dudas.
Mejora de la retención del conocimiento
Con ayuda de los cursos formativos orientados a ser más divertidos y atractivos, podrás generar mayor atención y mejores resultados. Frente a la formación tradicional, el e-learning nos ofrece muchas posibilidades para aumentar la capacidad de retención de tus empleados. De esa forma, aprenderán mucho más rápido y mejor.
Adaptabilidad para el empleado
Otra de las grandes ventajas de E-learning es su gran flexibilidad para tus empleados. Gracias a ello, tus trabajadores tienen la posibilidad de conectarse a los cursos desde cualquier lugar siempre que tengan conexión a internet. De esta forma, no se pierden energías tratando de coordinar a un equipo para la formación.
Mejora de la productividad de tus empleados
La formación a distancia tiene una clara ventaja frente a la tradicional: la facilidad de actualizar conocimientos y nuevas tecnologías sin invertir demasiado tiempo pudiendo hacerlo desde cualquier lugar. No hay problemas con las tareas laborales o desplazamientos innecesarios. Además, los equipos mejor formados realizan su trabajo con mayor facilidad.
Fidelización
Cuando entramos nuevos a un puesto de trabajo vivimos un pico de motivación debido a la gran cantidad de cosas que aprendemos día a día. Imagina tener esa misma sensación constante en tus trabajadores con las formaciones de tu empresa, estarán más motivados, harán sus tareas eficientemente y desearán seguir en tu empresa.
Plataformas e-learning
Las plataformas LMS (Learning Management Systems) son el aspecto tecnológico del e-Learning. Entre las diferentes plataformas más famosas podemos encontrar:
- Blackboard (1997)
- Moodle (2002)
- Sakai (2005)
- Chamilo (2010)
- Canvas (2012)
- Open EdX (2013)
- Google Classroom (2014)
En Creative Zinkin estamos especializados en la realización de cursos de formación virtual en Moodle, pero siempre podemos adaptarnos a tus necesidades.
Tendencias E-learning para el 2020
El engagement es el rey
El esfuerzo en los departamentos ya no solo es crear un contenido que enganche, sino en generar el mayor grado de interacción. Comunicaciones personalizadas, contenidos interactivos, feedback del alumnado y respuestas del profesor…
Formato mobile por encima del resto
Hablamos de la gran accesibilidad que nos dan los cursos E-learning, tenemos que hablar también de experiencias educativas pensadas y producidas para uso prioritario en móviles. Notificaciones, contenidos breves, tiempos de carga…
Microlearning
Según un estudio de Deloitte, los trabajadores solo tienen un 1% de su tiempo para formarse. Por eso, la formación ha pasado a ser en pequeñas capsulas de contenidos que se consuman en tiempos muy cortos. Perfectas para consumir en las pausas o desplazamientos.
Aumento del interés en la formación online en directo
El formato webinar ha venido para quedarse. Es una herramienta perfecta para grandes audiencias o clases virtuales donde la comunicación profesor-alumno es más directa. Además, este formato está al alcance de todos, al ser más económico y sin mucha complejidad técnica.
Personalización en la formación
Al igual que pasa con la publicidad de internet, los usuarios demandan que los cursos estén adaptados a sus perfiles. Contenidos para micromomentos en la generación Z, contenidos para impulsar el pensamiento creativo en los Millennials o capacitación en tecnología para los Baby Boomers.
Formato vídeo tiene un tremendo éxito
El vídeo es el formato del momento, eso lo demuestra el éxito de las redes sociales como Youtube, Instagram o Tik Tok. Su gran versatilidad ayuda a centrar la atención de la audiencia, lo que ayuda a aumentar el ratio de finalización del curso.
¿A qué empresas les interesa la formación E-learning?
Sencillo: a todas las empresas que busquen que sus empleados estén en constante formación y actualización para evolucionar a la par del sector.
Si tu empleado está motivado aprendiendo a desenvolverse, será más eficiente en su puesto de trabajo. En otras palabras, será más productivo y eso siempre es positivo para la empresa.
En Creative Zinkin contamos con mucha experiencia en el desarrollo de plataformas de formación online personalizadas y adaptadas a las necesidades de cada cliente.
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